Ihre Aufgabe

Ihre Hauptaufgabe besteht in der ganzheitlichen Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte: Sowohl die Erstellung von Stellenanzeigen und ihr Marketing als auch die Bearbeitung der Bewerbungseingänge und das Führen von Kandidatengesprächen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen. Darüber hinaus betreuen Sie unsere Personalsoftware Persis und fungieren als zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um die Software und ihre Funktionen. Zudem zählen die Ausarbeitung von Reports und die Bereitstellung wichtiger HR-Kennzahlen zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Unterstützung bei weiteren HR-Projekten, je nach Bedarf, rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Zusätzlich zu anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe mit großer Eigenverantwortung bieten wir Ihnen:

• Sicherer langfristiger Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
• Klare unternehmerische Wachstumsperspektive
• Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großen Respekt im Umgang miteinander
• Dienstfahrrad im Rahmen eines attraktiven Leasing-Programms
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Ein gut aufgestelltes Personalteam aus sieben Personen

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit, im Besonderen im Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Sie sind zahlen- und IT-affin, haben bereits mit einer Personalsoftware gearbeitet und Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt
• Sie sind ein Teamplayer, erledigen Ihre Aufgaben jedoch selbstständig und verantwortungsvoll
• Sie stehen für eine sorgfältige, strukturierte, termin- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Absolute Diskretion ist für Sie selbstverständlich

Über uns

Wir sind eine traditionsreiche Baugesellschaft mit einem umfangreichen Leistungsspektrum im Tief-, Hoch-, Straßen- und Ingenieurbau sowie in weiteren Spezialbereichen. Unsere Haupteinsatzgebiete sind Baden, Hessen und Rheinland-Pfalz, wir haben Niederlassungen vom Bodensee über den Breisgau bis nach Mannheim.
Im Mittelpunkt stehen bei uns neben unserem modernsten Maschinenpark unsere zwischenzeitlich mehr als 750 Mitarbeiter: Nur durch ihr Engagement konnten wir uns zu einem der wichtigsten Bauunternehmen in Baden-Württemberg entwickeln. Unsere Mitarbeiter sind das, was uns erfolgreich macht: Sie prägen unsere Unternehmenskultur und schaffen mit ihrer Professionalität Vertrauen in unser Unternehmen.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Ines Zehner
Personalleitung
SCHLEITH GmbH Baugesellschaft
Bleiche 4
79761 Waldshut-Tiengen
Tel.: +49 7751 887-786
bewerbung@schleith.de